Datenschutzhinweise

Stand: 4. Oktober 2026

Wer verarbeitet deine Daten?

Arbeitgeber: Wolfgang Winnefeld GmbH, Ammerseestr. 30, 83101 Rohrdorf. Kontakt: info@winnefeld.com.

Diese Recruitingseite wird von RED LINE STUDIOS, Inhaber Alexander Tiler, Zschoner Ring 2, 01723 Kesselsdorf, betrieben. Kontakt: info@redlinestudios.de. RED LINE STUDIOS nimmt deine Bewerbung zentral entgegen, betreut den Erstkontakt und stellt sie dem genannten Arbeitgeber für diese Stelle bereit.

Deine Kurzbewerbung

Wir verarbeiten deinen Namen, Telefonnummer, Postleitzahl und deine Antworten zu Ausbildung, Berufserfahrung und Einsatzmöglichkeiten. Diese Angaben dienen ausschließlich der Bearbeitung deiner Bewerbung, der Kontaktaufnahme und der Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis (§ 26 Absatz 1 BDSG, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO). Ohne Kontaktdaten können wir dich nicht zurückrufen.

Die Bewerbung wird im Kundenbereich unseres Systems ShootFlow gespeichert, technisch unterstützt durch Supabase. Zugriff auf Bewerbungen erhalten das zuständige Recruiting-Team und der jeweilige Arbeitgeber. Es findet keine automatisierte Einstellungsentscheidung statt und keine Aufnahme in einen allgemeinen Bewerberpool ohne gesonderte Vereinbarung.

Hosting und Benachrichtigung

Vercel stellt diese Website bereit und verarbeitet dabei technisch erforderliche Verbindungsdaten wie IP-Adresse, Zeitpunkt und aufgerufene Adresse. Grundlage ist das berechtigte Interesse an einem sicheren Websitebetrieb (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO). Eine Benachrichtigung über eine eingegangene Bewerbung wird über FormSubmit an unsere zentrale E-Mail-Adresse ausgelöst. Diese enthält Namen, Telefonnummer, gegebenenfalls E-Mail-Adresse, Postleitzahl, Quizantworten, die vorläufige fachliche Einordnung und den internen Vorgangslink. Die Nachricht geht an das Recruiting-Team von RED LINE STUDIOS.

Beim Einsatz dieser Anbieter können Daten außerhalb der EU verarbeitet werden. Informationen der Anbieter: Vercel, Supabase und FormSubmit.

Fachliche Vorqualifizierung

Aus deinen fachlichen Quizantworten ermitteln wir eine vorläufige Einordnung A, B oder C für die telefonische Prüfung. Sie beschreibt die Übereinstimmung deiner Angaben mit den Anforderungen dieser Stelle. Alle Bewerbungen werden gespeichert. Die Einordnung ist keine automatische Zu- oder Absage; unser Recruiting-Team prüft die Angaben persönlich.

Speicherdauer und Rechte

Bewerbungsdaten werden nur so lange aufbewahrt, wie sie für das Verfahren und gegebenenfalls zur Geltendmachung oder Abwehr rechtlicher Ansprüche erforderlich sind. Danach werden sie gelöscht. Bei einer Einstellung werden erforderliche Angaben in die Personalverwaltung übernommen.

Du kannst Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung und, soweit anwendbar, Datenübertragbarkeit verlangen. Gegen eine Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen kannst du Widerspruch einlegen. Wende dich dafür an die oben genannten Kontakte. Außerdem kannst du dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, etwa beim Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Baden-Württemberg oder der Sächsischen Datenschutz- und Transparenzbeauftragten.

Meta-Pixel

Diese Seite nutzt das Meta-Pixel und die Conversions API von Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland, um die Wirksamkeit unserer Stellenanzeigen zu messen: Seitenaufrufe, Start und Abschluss der Quizfragen sowie eingegangene Bewerbungen. Dabei können Cookies (_fbp, _fbc) gesetzt und Nutzungsdaten wie IP-Adresse, Browserinformationen, aufgerufene Seite und Zeitpunkt an Meta übermittelt werden, auch in die USA. Eine eingegangene Bewerbung meldet unser Server zusätzlich über die Conversions API an Meta. Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer werden dabei vor der Übermittlung unwiderruflich verschlüsselt (SHA-256-Hash), Meta erhält sie nicht im Klartext. Postleitzahl und Quizantworten übermitteln wir nicht. Meta kann diese Informationen mit deinem Facebook- oder Instagram-Konto verbinden. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Du kannst dem jederzeit widersprechen, z. B. über die Werbeeinstellungen deines Meta-Kontos oder indem du Cookies in deinem Browser blockierst. Weitere Informationen: Metas Datenschutzerklärung und Vereinbarung zur gemeinsamen Verantwortlichkeit.

Lokale Formularangaben

Formularangaben bleiben bis zum Absenden im Arbeitsspeicher deines Browsers. Sie werden nicht in einer lokalen Bewerberdatenbank deines Geräts gespeichert.